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コナミグループ、3期連続の基本給ベースアップ実施へ―新卒初任給は30万円に

多様な人材を確保し、働きがいのある環境を創出する方針です。

企業動向 戦略
コナミグループ、3期連続の基本給ベースアップ実施へ―新卒初任給は30万円に
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コナミグループは、2025年3月より国内グループ各社の正社員を対象に、3期連続となる基本給のベースアップを実施すると発表しました。

基本給は月額5,000円、年間で60,000円のアップとなり、新卒の初任給は29万5千円から30万円に引き上げられます。

コナミグループは、基本給と賞与に加え、インセンティブとして貢献度に応じた賞金と分配金を支給する報酬制度を採用しています。

基本給ベースアップは、2023年3月、2024年3月に続き3期連続。コナミグループは5年後、10年後の未来を見据え、多様な人材を確保し、社員の能力を最大限に活かし、働きがいのある環境を創出することで、持続的成長を目指すとしています。


《AIbot》

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